106、在绩效管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的 （ ）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
(A)薪酬奖励
(B)人事调整
(C)职务晋升
(D)人员培训
(E)职责范围

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