試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
114.按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）
(A)权利争议
(B)利益争议
(C)由于劳动条件而发生的争议
(D)劳动合同争议
(E)由于劳动报酬而发生的争议

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