試題詳解

試卷：94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
118、当单位发生人浮于事现象时，可以采取的对策有（）
(A) 人员轮换
(B) 减少工作时间
(C) 实行提前退休
(D) 永久性裁员或辞退员工
(E) 由两个或两个以上分担一个工作岗位

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