試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
120、下列说法正确的是（）。
(A)集体劳动争议就是团体劳动争议
(B)团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会
(C)团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性
(D)团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
(E)团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系

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