試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
121、人力资源的离职间接成本包括()。
(A)空职损失
(B)离职补偿费
(C)离职者离职前的工作绩效损失
(D)离职管理费用
(E)新聘人员不如离职者所导致的损失

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