試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
127、在工作分析中，用于收集工作分析资料的主要面谈方式包括()。
(A)个别面谈
(B)集体面谈
(C)小组面谈
(D)管理人员面谈
(E)特殊面谈

正確答案：登入後查看