複選題4 板橋公司實施平衡計分卡制度，並將其獎金分配與績效相連結。假設該公司對於各個構面及其相關策略目標的權重分配如下：
財務構面（20%）：
提升股東價值（50%）
增加利潤（30%）
提升收入（20%）
顧客構面（30%）：
提升市場占有率（60%）
提升顧客維持率（40%）
內部程序構面（25%）：
縮短交貨時間（50%）
降低瑕疵率（50%）
學習與成長構面（25%）：
增進員工技能（100%）
假設該公司本年度決定運用平衡計分卡來決定如何發放$1,500,000獎金，分配給提升市場占有率的紅利數額應為何？
(A)$30,000
(B)$45,000
(C)$27,000
(D)$9,000
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