複選題
40. 公司主管對某位下屬表示特別好感，經常藉口出差，邀其同行。主管除答應將來要調升其職務，並表達發展親密關係的暗示，但為該員工拒絕。未料該員工隨即被降調，不久後又被公司無理由解雇。上述案例中，該員工可以援引哪些法律進行權利救濟？
(A)《訴願法》
(B)《勞動基準法》
(C)《性騷擾防治法》
(D)《性別工作平等法》
(E)《性侵害犯罪防治法》

其他試題