複選題
719. 依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。 但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？
(A)實行輪班制
(B)工作有連續性
(C)工作有緊急性
(D)雇主需求性 。

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統計： A(84), B(100), C(97), D(15), E(0) #3020675

詳解 (共 1 筆)

#5803487
勞動基準法
第 35 條
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5668459
未解鎖
依據勞動基準法第35條之規定 : 勞工繼...
(共 79 字，隱藏中）
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