複選題
759. 依身心障礙者權益保障法規定，有關庇護性就業之身心障礙者，其規定 下列何者正確？
(A)薪資得依其產能核薪
(B)薪資由進用單位與職評單位 討論後決定薪資
(C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(D)庇護 性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資 。

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統計： A(152), B(110), C(171), D(50), E(0) #3020715

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#5864847
第40條之二庇護性就業之身心障礙者，得依...
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#5800675

(B) 薪資由進用單位與職評單位 討論後決定薪資

正確應為：

身心障礙者權益保障法  
第 40 條 第2款
庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪；其薪資，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。

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(D) 庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資 。

正確應為：
身心障礙者權益保障法 第 42 條

庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5500826
未解鎖
身心障礙者權益保障法第40條 ...
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