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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項751-800#111670

科目：技檢◆就業服務-乙級 | 年份：111年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆就業服務-乙級

選擇題 (50)

複選題
751. 依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條 件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？ (A)罰鍰 (B)停訓整頓 (C)限 期改善 (D)警告 。
複選題
752. 依就業保險法與就業服務法，均有職業訓練生活津貼之規定，有關職業 訓練生活津貼之敘述，下列哪些正確？ (A)其給付對象不同 (B)其給付金 額不同 (C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定，津貼之發放 最長以 6 個月為限，申請人為身心障礙者，最長得發給 1 年 (D)就業保 險被保險人自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業 服務機構安排參加全日制職業訓練，即可申領職業訓練生活津貼 。
複選題
753. 依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？ (A)職業 訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員 (B)職業訓練師之 名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機 關定之 (C)職業訓練師經甄審合格者，其在職業訓練機構之教學年資， 得與同等學校教師年資相互採計 (D)職業訓練師的待遇，得比照同等學 校教師 。
複選題
754. 依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？ (A)以 1 5 歲以上國民為對象 (B)以國民中學畢業之國民為對象 (C)係事業單位為 培養其基層技術人力的訓練 (D)係事業單位為培養其中階技術人力的訓 練 。
複選題
755. 依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？ (A)養成訓 練 (B)技術生訓練 (C)適應訓練 (D)轉業訓練 。
複選題
756. 依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機 關應推動設立的法定機構？ (A)職業重建服務機構 (B)職業訓練機構 (C)就 業服務機構 (D)庇護工場 。
複選題
757. 依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些單位得於身心障礙者權益保障 法施行細則另定定額進用總人數之計算範圍？ (A)法務單位 (B)關務單位 (C)教育單位 (D)消防單位 。 
複選題
758. 依身心障礙者權益保障法規定，有關公立學校之定額進用，下列何者正 確？ (A)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以每月 1 日參 加公保人數為準 (B)員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身 心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之 3 (C)員工員額經核定為員額 凍結或列為出缺不補者，仍應計入員工總人數 (D)進用重度以上身心障 礙者，每進用 1 人以 2 人核計 。
複選題
759. 依身心障礙者權益保障法規定，有關庇護性就業之身心障礙者，其規定 下列何者正確？ (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位 討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)庇護 性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資 。
複選題
760. 依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙 者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或 理療按摩工作者應予優惠？ (A)醫療機構 (B)車站 (C)民用航空站 (D)停車 場 。
複選題
761. 依性別工作平等法規定，主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞 動檢查項目？ (A)性別、性傾向歧視之禁止 (B)職業安全衛生 (C)性騷擾之 防治 (D)促進工作平等措施 。
複選題
762. 依性別工作平等法規定，雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項，不得 因性別或性傾向而有差別待遇？ (A)各項福利措施 (B)基於績效之薪資給 付 (C)教育、訓練或其他類似活動 (D)工作性質僅適合特定性別者之進用 。
複選題
763. 依性別工作平等法規定，雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受 僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不 得以其為解僱之理由？ (A)工作規則 (B)勞動契約 (C)團體協約 (D)工會章 程 。
複選題
764. 依性別工作平等法規定，本法性騷擾之認定，應就個案審酌事件發生之 背景、工作環境及下列哪些具體事實為之？ (A)當事人之關係 (B)檢舉人 之想像 (C)行為人之言詞、行為 (D)相對人之認知 。
複選題
765. 依性別工作平等法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？ (A)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期 (B)妊娠 3 個月以上流 產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期 (C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個 月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期 (D)妊娠未滿 2 個月流產 者，應使其停止工作，給予產假 3 日 。
複選題
766. 依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時， 雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？ (A)歇業、虧 損或業務緊縮者 (B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者 (C)不可抗力暫停 工作達 1 星期者 (D)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工 作可供安置者 。 Page 73 of 117
複選題
767. 依性別工作平等法規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育 未滿 3 歲子女，得向雇主請求為下列哪些事項？ (A)每天減少工作時間 1 小時 (B)減少之工作時間，發給報酬 (C)調整工作時間 (D)予以陞遷 。
複選題
768. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇 主應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？ (A)非性別因素 (B)非性 傾向因素 (C)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素 (D)非經濟因 素 。
複選題
769. 依性別工作平等法規定，雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人 申訴，而予以下列哪些行為？ (A)陞遷 (B)解僱 (C)調職 (D)其他不利之處 分 。
複選題
770. 依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？ (A)醫療給 付 (B)失能給付 (C)老年給付 (D)死亡給付 。
複選題
771. 依勞工保險條例規定，職業災害保險給付種類，下列哪些不正確？ (A) 生育給付 (B)醫療給付 (C)老年給付 (D)傷病給付 。
複選題
772. 依勞工保險條例規定，有關被保險人保險費之負擔，下列哪些不正確？ (A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工，其普通事故保險費，由被 保險人負擔 20% (B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，其普通 事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 60% (C)無一定雇主或 自營作業而參加漁會之甲類會員，其普通事故保險費及職業災害保險 費，由被保險人負擔 30% (D)參加海員總工會或船長公會為會員之外僱 船員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 70% 。
複選題
773. 依勞工保險條例規定，被保險人有下列哪些情形者，得繼續參加勞工保 險？ (A)應徵召服兵役者 (B)在職勞工，年逾 65 歲繼續工作者 (C)派遣出 國考察、研習或提供服務者 (D)因傷病請假致留職停薪，普通傷病超過 1 年，職業災害超過 2 年者 。
複選題
774. 依勞工保險條例規定，被保險人合於下列哪些情形者，得請領生育給 付？ (A)參加保險滿 280 日後分娩者 (B)參加保險滿 181 日後早產者 (C)參 加保險滿 84 日後流產者 (D)參加保險滿 84 日前流產者 。
複選題
775. 依勞工保險條例規定，生育給付之標準，下列哪些正確？ (A)被保險人 或其配偶分娩或早產者，按被保險人平均月投保薪資 1 次給與分娩費 3 0 日 (B)被保險人分娩者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 60 日 (C)被保險人早產者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 30 日 (D)分娩或早產為雙生以上者，分娩費及生育補助費比例增給 。
複選題
776. 依勞工保險條例規定，被保險人除緊急傷病外，符合下列哪些規定，經 保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者，由其投保單位申請 住院診療？ (A)因職業傷害者 (B)因罹患職業病者 (C)因普通傷害者 (D)因 罹患普通疾病，於申請住院診療前參加保險之年資合計滿 30 日者 。
複選題
777. 依勞工保險條例規定，下列哪些係住院診療給付範圍？ (A)診察(包括檢 驗及會診) (B)看護費用 30 日內之半數 (C)藥劑或治療材料 (D)處置、手術 或治療 。 
複選題
778. 依勞工保險條例規定，於本條例中華民國 97 年 7 月 17 日修正之條文施 行前有保險年資者，於符合下列哪些規定時，得選擇一次請領老年給 付？ (A)參加保險之年資合計滿 10 年，年滿 55 歲退職者 (B)在同一投保 單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者 (C)參加保險之年資合計滿 25 年，年滿 50 歲退職者 (D)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合 計滿 5 年，年滿 50 歲退職者 。
複選題
779. 依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計 算，下列哪些正確？ (A)保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資 發給 1 個月 (B)保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限 (C)逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保 險年資，最多以 10 年計 (D)合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高 以 50 個月為限 。
複選題
780. 依勞工保險條例規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，按被保險 人平均月投保薪資請領喪葬津貼，下列哪些正確？ (A)父母死亡時，發 給 3 個月 (B)配偶死亡時，發給 5 個月 (C)子女年滿 12 歲死亡時，發給 2 個半月 (D)子女未滿 12 歲死亡時，發給 1 個半月 。
複選題
781. 依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，遺有下列哪些 身分者，得請領遺屬年金給付？ (A)配偶 (B)子女 (C)父母 (D)未受其扶養 之孫子女或兄弟、姊妹者 。
複選題
782. 依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付 條件時，應擇一請領？ (A)失能年金 (B)職災年金 (C)老年年金 (D)遺屬年 金 。
複選題
783. 依勞工保險條例規定，勞工保險基金之來源，下列哪些正確？ (A)違反 勞工保險條例之罰鍰收入 (B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付 支出之結餘 (C)保險費滯納金 (D)基金運用之收益 。
複選題
784. 依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些 運用？ (A)對於公債、庫券及公司債之投資 (B)存放於公營銀行或中央主 管機關指定之金融機構 (C)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病 房整修之貸款 (D)對於被保險人之貸款 。
複選題
785. 下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述，下列何者不正確？ (A)罷工係指 勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為 (B)經調解成立，仍得罷工 (C)調整事 項之勞資爭議不得罷工，但違反工會法第 35 條而經裁決認定者，不在 此限 (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款，其工會始得宣告罷工 。
複選題
786. 依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，勞方當事人有下列何種 情形，中央主管機關得給予適當扶助 (A)提起調解 (B)提起訴訟 (C)依仲裁 法提起仲裁 (D)提起罷工 。
複選題
787. 依勞資爭議處理法規定，有關調整事項之勞資爭議，下列敘述何者正 確？ (A)調整事項之勞資爭議，依調解、仲裁程序處理之 (B)勞資爭議之 勞方當事人，應為公會 (C)勞資爭議之勞方當事人，未加入工會，而具 有相同主張之勞工達 10 人以上 (D)勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞 Page 75 of 117 工未滿 10 人之事業單位，其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分 之一以上 。
複選題
788. 依勞資爭議處理法規定，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得 因該勞資爭議事件而有下列何者行為 (A)歇業 (B)罷工 (C)終止勞動契約 (D)為其他不利於勞工之行為 。
複選題
789. 依勞資爭議處理法規定，有關調解委員會運作之敘述，下列何者正確？ (A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一 委員出席，始得開會 (C)經出席委員過半數同意，始得決議，作成調解 方案 (D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不 成立 。
複選題
790. 依勞資爭議處理法規定，有關交付仲裁之敘述，下列何者正確？ (A)勞 資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申 請交付仲裁 (B)勞資爭議經雙方當事人書面同意，得不經調解，逕向直 轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁 (C)勞資爭議當事人之一方為教師 者，其調整事項之勞資爭議，應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣 (市)申請交付仲裁 (D)權利事項之勞資爭議經調解不成立者，直轄市或縣 (市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大，得依職權交付仲裁， 並通知雙方當事人 。
複選題
791. 依勞資爭議處理法規定，下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委 員？ (A)曾為該爭議事件之調解委員 (B)為爭議事件當事人八親等內之姻 親 (C)工會為爭議事件之當事人者，其為會員、理事、監事或會務人員 (D)前配偶為爭議事件當事人 。
複選題
792. 依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？ (A)仲裁委員會由主任仲 裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過 半數同意，始得作成仲裁判斷 (B)仲裁委員會由委員 5 人或 7 人組成 者，應有半數委員出席，經出席委員 3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷 (C)仲裁委員連續 3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關 另行指定仲裁委員代替之 (D)仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於 10 日內 作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人 。
複選題
793. 依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？ (A)中央主管機關為辦理 裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會 (B)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人 (C)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事 務之專業人士擔任 (D)裁決委員任期 3 年，並由委員互推 1 人為主任裁 決委員 。
複選題
794. 依勞資爭議處理法規定，下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共 利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工 (A)自 來水事業 (B)電力及燃氣供應業 (C)醫院 (D)國防部及其所屬機關(構)、學 校之勞工 。
複選題
795. 下列哪 3 者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施： (A)加 強職業訓練 (B)加強就業服務 (C)加強職業重建 (D)調降基本工資 。
複選題
796. 有關求供倍數的敘述，下列何者正確？ (A)係指求職人數除以求才人數 的比值 (B)它是反映就業市場榮枯的重要指標之一 (C)當求供倍數大於 1 時，表示勞力需求大於勞力供給 (D)當求供倍數等於 1 時，表示勞力供 需處於平衡狀態 。
複選題
797. 下列何者屬於低度就業現象？ (A)工資不足 (B)工時不足 (C)職業與教育不 相稱 (D)工作地點偏遠 。
複選題
798. 請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？ (A)國內汽車業薪資上漲 (B)國內汽車業就業人數增加 (C)國內鋼鐵業薪資 上漲 (D)國內鋼鐵業就業人數減少 。
複選題
799. 下列哪些項目算是失業？ (A)已登記參加短期促進就業方案，但尚未找 到工作 (B)已經找到工作，下個月就可以開始上班 (C)有尋職行動之退休 人員 (D)正在領取失業給付者 。
複選題
800. 在發展人力資源策略，必須注意 4 項原則，下列哪 3 者正確？ (A)某一 團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家 (B)注重個 人「自由選擇」機會，滿足人民需求，以達到政治安定與社會安和樂利 的境界 (C)有關社會、文化與政治安定的成效很容易使用量化數據呈現 (D)不同的人力資源發展階段，應該要有不同的政策與之配合 。

申論題 (0)