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試題詳解

試卷：111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項751-800#111670 | 科目：技檢◆就業服務-乙級

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項751-800#111670

年份：111年

科目：技檢◆就業服務-乙級

複選題
763. 依性別工作平等法規定，雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受 僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不 得以其為解僱之理由？
(A)工作規則
(B)勞動契約
(C)團體協約
(D)工會章 程 。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5503354
未解鎖
依據性別平等工作法第11條 :雇主對受僱...
(共 148 字，隱藏中）
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