認為管理理論與措施應該因時因勢制宜，重視組織與環境的互動，並反對科學管理所謂 「唯一最佳方式」(one best way)的主張。此為何種管理理論？
(A) 例外管理；
(B) 權變管理；
(C) 經驗管理；
(D) 知識管理。

答案：登入後查看
統計： A(54), B(5147), C(105), D(47), E(0) #232215

詳解 (共 4 筆)

#2423381
權變理論的重要精神就是因時因勢制宜
(共 19 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#3479446
權變管理(Contingency Man...
(共 205 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#4695821
(A) 例外管理；■ 學者謝寶煖對於「例...
(共 6096 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
#6853387
例外管理：管理者應該只注意偏離標準的例外事件。
權變管理：根據組織的內、外部條件的變化情況作相應的調整。
經驗管理：憑藉個人經驗，以分析成功的管理案例為主的方法來進行的管理。
知識管理：組織藉由知識的選取、儲存、整理、分享、應用及創新，促進成員共享與創造新知，以增加組織資產和提升智慧。
2
0