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94年 - 九十四年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-上#5753
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試題詳解
試卷:
94年 - 九十四年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-上#5753 |
科目:
公職◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 九十四年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-上#5753
年份:
94年
科目:
公職◆行政學
認為管理理論與措施應該因時因勢制宜,重視組織與環境的互動,並反對科學管理所謂 「唯一最佳方式」(one best way)的主張。此為何種管理理論?
(A) 例外管理;
(B) 權變管理;
(C) 經驗管理;
(D) 知識管理。
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
柚子(已上榜110高普人事雙榜)
B1 · 2017/09/28
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未解鎖
權變理論的重要精神就是因時因勢制宜
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陪考生
B2 · 2019/07/12
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權變管理(Contingency Man...
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張懷安
B3 · 2021/05/03
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(A) 例外管理;■ 學者謝寶煖對於「例...
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