赫茲伯格(Herzberg)的雙因素理論(Two Factor Theory)中,以下何者是屬於激勵因子?
(A)工作環境
(B)人際關係
(C)薪水
(D)責任
(A)工作環境
(B)人際關係
(C)薪水
(D)責任
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統計: A(143), B(258), C(339), D(4963), E(0) #148224
統計: A(143), B(258), C(339), D(4963), E(0) #148224
詳解 (共 5 筆)
#110297
激勵因子:從工作滿意而來。例如:責任、成就感、認同感、激化、升遷、成長、工作挑戰
保健因子:從工作不滿意而來。例如:薪酬、人際關係、工作條件、安全、地位、公司政策、福利、公司裝潢
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#1152210
激勵因素→成功則瘦身
成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷
保健因素→新人是公主
薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
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#961880
激勵...內在因素
保健...外在因素
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#4813029
赫茲伯格--兩因子理論
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