近來，某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員，以減少公司因冗員造成的財務虧損，這是道德觀點中倫理的
(A) 功利觀
(B) 權利觀
(C) 正義觀
(D) 綜合觀

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統計： A(3997), B(216), C(56), D(90), E(0) #421731

詳解 (共 3 筆)

#710093
(一)功利觀：認為道德的決策完全以結果為基準。強調如何為最多人求得最大利益；獎勵效率與生產力；可能會忽略一些利害關係人的權益，但多數的企業贊成這個觀點。例如管理者可能會認為解僱20%的員工是合理的，因為這樣的作法可以提高公司的效益，並保障其他80%員工的工作，同時，也可使股東權益最大。
(二)權利觀：強調尊重與保護個人的自由與權利，例如隱私權、善惡觀、言論自由、生命與安全。權利觀的正面意義是保護個人基本權利，但其負面影響為在關心個人權益更甚至於工作續效的組織氣候下，可能會造成生產力與效率的低落。
(三)正義觀：強調管理者在遵循法律規範下，公正實施與執行各項企業規則。它會保護那些未受重視或沒有權力的利害關係人，但也可能因過度保障，而降低員工在冒險、創新與提高生產力上的努力。 
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#954461
簡單說"功利觀"就是為了多數人利益犧牲少數人權益
ex. 都更 ......
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#955284
感謝1F，補習班書本只有簡單解釋功利觀，為大多數人求得最大利益。一直以來，都認為這怎麼會是功利？只好背答案。今天看到你的解釋，終於矛塞頓開，原來重點在於比較何者利益最大
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