運用危機介入（crisis intervention）模式於個案工作時，應遵守的原則是：
(A)被動採取行動
(B)注入希望與期望
(C)無限的工作目標
(D)以處理情緒為目標

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統計： A(52), B(721), C(13), D(192), E(0) #556298

詳解 (共 3 筆)

#1240260

A選項:應扮演積極主動的角色。

C選項:危機介入最重要的就是危機的解決，聚焦於核心問題並加以解決，才能使個案得到應有的幫助。

D選項:因危機介入市有時間上的限制，因聚焦於核心的問題，而非處理情緒方面的問題。

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#1117941
危機來臨時，案主容易感到哀傷、絕望、自責、憤怒等情緒，應先處遇其情緒，協助平緩後，再協助案主著重此時此刻，危機化為轉機，是有轉變希望、期望的可能，後續才有繼續接受服務與自助的動力。 
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#1059490
求解，感謝！
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