適當的良性衝突有助於企業提昇更高績效，所以企業應妥善規劃組織的衝突管理策略。下列何者不屬於衝突的管理策略
(A)工作輪調
(B)充分協商建立共同目標
(C)製造更大的衝突
(D)群體發展與訓練

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統計： A(188), B(50), C(3653), D(25), E(0) #428861

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#1050810
衝突管理策略適用的情況競爭1. 緊急情況...
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