：該加油站員工有十人，小花葵因為沒加勞保而受的損失該怎麼辦呢？A：雇主賠償！員工在五人以上勞保屬強制投保單位，勞工如果因為單位遲延申報加保，以致領取給付的權益受損，雇主必須負責賠償。所以小花葵家屬本來可以領的勞保死亡給付，必須由陳老闆負責賠償。而且小花葵勞保年資合計已超過二年，可領三十個月遺屬津貼及五個月喪葬給付，必須以約定薪資22,000元計算，投保薪資級距是22,800元。
貼心小叮嚀：勞保是強制加保的在職保險，不管是試用期員工、工讀生、兼職員工或參加農保農暇打工，只要有僱用關係，都應於到職當天加保。即使是員工寫同意書自願放棄加保也是不符勞保條例規定，如果經查未依規定加保，不僅會被處以罰鍰，還要負擔勞工因此所受損失。老闆們即使獨資經營所有業務一手包辦，千萬別因事忙而因小失大，到職日加保守法又安
勞工保險條例
§11
陳甲到僱用員工人數50人的乙公司應徵，民國（下同）99年6月25日收到錄取通知，..-阿摩線上測驗
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