馬斯洛的需要層級理論對下列何者貢獻最大
(A) 管理人性化
(B) 領導民主化
(C) 經營科學化
(D) 制度合理化
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統計: A(4214), B(222), C(84), D(140), E(0) #421337
統計: A(4214), B(222), C(84), D(140), E(0) #421337
詳解 (共 7 筆)
#640681
馬斯洛的需求,是個人會由低層次的需求得到滿足並往高層次追求,跟領導民主沒有直接關係,比較符合人性化,第一就是要先追求生理需求吃得飽...個人見解
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#745086
人本主莪心理學之父
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#934223
馬斯洛第四、五層為尊重、自我實現
民主員工可以表達意見,參與決策為啥不可以?
民主員工可以表達意見,參與決策為啥不可以?
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#712006
為何考行政學時, 這題要選B?
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#4296090
馬斯洛需求層級理論重要內容說明如下:
只有未滿足的需要能夠影響行為,已滿足的需要不能產生激勵作用。
人的需要具有層級性。即人的需要會按重要性和層次性排成一定的次序。
當某一層級的需要得到相當滿足後,才會追求較高一層級的需要,如此逐層上升,成為推動繼續努力的動機力。
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#639804
請問有人可以跟我解說為什麼不能選B嗎?
A跟B的區別
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#666375
如果是考行政學,這題答案應該是B
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