麥克法蘭（Dalton E. McFarland）對於組織的構成，提出五項具體而微的基 本要素。在下列敘述中那一項並非其所指出？
(A)縱的層級
(B)直線與幕僚單位
(C)平行的單位及部門
(D)常態結構

答案：登入後查看
統計： A(284), B(293), C(173), D(1995), E(1) #286782

詳解 (共 7 筆)

#232184


http://blog.yam.com/note200/article/23793871

口訣:執行任務變重

        1.縱的層級

        2.平行的單位與部門

        3.職位的任務

        4.直線與幕僚單位

       5.變態結構(暫時性且非經常性的結構)

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#474707
麥克法蘭（Dalton E. McFarland）對於組織的構成，提出五項具體而微的基本要素。在下列敘述中那一項並非其所指出？
(A)縱的層級
(B)直線與幕僚單位
(C)平行的單位及部門
(D)常態結構 → [ 應是「變」態結構才對 ! ]

~解析 : 麥克法蘭 ( Mc. Farland ) 在其所著《管理 : 原則與實務》( Management Principles and Practices ) 一書中，便提出了五個具體而微的「組織結構」之「基本要素」: 一、「直線與幕僚單位」；二、「平行的單位及部門」；三、「職位的任務、責任及義務」；四、「變態結構」( 即「暫時性」且「非經常性」的「結構」)；五、「縱的層級」。同時，在「正式結構」方面亦提出了四個「結構型態」，即1.「直線組織」；2.「幕僚組織」；3.「機能結構」；4.「委員會結構」，亦是屬於「組織結構」的「成分」。

~口訣 : 「執」→「行」→「任務」→「變」→「重」: 即 :
一、「直線與幕僚單位」；
二、「平行的單位及部門」；
三、「職位的任務、責任及義務」；
四、「變態結構」
五、「縱的層級」。

[ 口訣參考來源 : 感謝 葉玉琴 學員 提供 ]
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#238450

執行任務變重
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#473840

1.直線與幕僚單位

2.平行的單位與部門

3.職位的任務

4.變態結構(暫時性且非經常性的結構)

5.縱的層級

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#820262
~口訣 : 「執」→「行」→「任務」→「變」→「重」: 即 :執行人變重 ~
 
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#229693

??
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#757916
錦假洗變態阿.......
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