在羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力中，有那一個是對所有層級的管理者同樣重要的：
(A)概念化能力
(B)人際關係能力
(C)技術性能力
(D)溝通能力

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統計： A(370), B(5310), C(258), D(500), E(0) #147844

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#173091

補充!

技術能力－指管理者由教育、訓練、學習和個人經驗所獲得的知識、方法和技巧而完成任務之能力。

人際關係－指管理者與人共事之能力，管理者宜善於通過各種激勵措施，對下屬施行有效領導之能力，這種能力即所謂的人際關係能力。而溝通是一項很有用的利器。

概念能力－了解整個組織與自己在組織中的地位和作用之能力，這種不僅須有較高的決策能力，還要對整個組織目標具有宏觀，這種能力偏向管理層次，所以也可稱為管理能力。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#581359
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凱茲(R.katz)認為管理者需要具備的...

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