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企業管理,大意,企業概論,管理學
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103年 - 103 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#20188
> 試題詳解
1 群體決策可能產生偏誤的重要原因之一是群體成員:
(A)文化差異大
(B)經驗差異大
(C)產生群體思維
(D)教育背景不同
答案:
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統計:
A(343), B(229), C(6423), D(132), E(0) #770663
詳解 (共 3 筆)
DeNnIs
B1 · 2016/08/13
#1442673
群體思維是群體決策中的一種現象,是群體決...
(共 113 字,隱藏中)
前往觀看
28
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路人
B4 · 2020/10/31
#4350490
團體迷思:由相同理念的人組成之群體,
為了盡快達成共識,在群體中的人很容易會抑壓自己的意見去遷就主流意見,最後導致
偏頗的決策或決策失誤。
16
0
s3303128
B3 · 2019/10/04
#3603944
團體迷思
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相關試題
2 在企業倫理的分類中,不要惡性挖角,不竊取商業機密是屬於: (A)社會倫理 (B)競爭倫理 (C)工作倫理 (D)勞資倫理
#770664
3 在企業的各種社會責任中,企業以合理的價格生產並銷售社會所需的貨品與服務,並因此獲得適當利益,是 一種: (A)自主責任 (B)倫理責任 (C)法律責任 (D)經濟責任
#770665
4 最佳的管理方式,必須取決於企業組織所處的內外環境狀況而定,是那一個理論的主張? (A)系統理論 (B)權變理論 (C)行為科學理論 (D)科學管理理論
#770666
5 下列何者不是核心能力(core competence)或核心競爭力的主要特質? (A)企業必須付出最高價格才能取得 (B)可以貢獻在顧客的價值上 (C)難以模仿的能力 (D)不容易替代的能力
#770667
6 透過比較利益法則(the principle of comparative advantage),而形成全球分工,是何種全球化現象? (A)市場 (B)資本 (C)人力 (D)生產
#770668
7 下列何者是最樂觀的決策心理準則? (A)期望值準則(expected value criterion) (B)大中取小準則(minimax regret criterion) (C)大中取大準則(maximax criterion) (D)小中取大準則(maxmini criterion)
#770669
8 透過資訊的回饋,調整各種企業的活動,以達成預先規劃的目標,是那一種管理功能? (A)規劃 (B)組織 (C)控制 (D)激勵
#770670
9 設定一種監督與制衡機制,保障股東利益最大化是何種機制? (A)績效評估 (B)公司治理 (C)企業標竿 (D)平衡計分卡
#770671
10 下列何者會增加控制幅度(span of control)? (A)任務差異性高 (B)任務標準化高 (C)任務複雜度高 (D)任務關聯性高
#770672
11 當企業的產品線差異性大,或所經營的市場差異性大,較適合用: (A)事業部結構(division structure) (B)簡單型結構(simple structure) (C)功能式結構(functional structure) (D)矩陣式結構(matrix structure)
#770673
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