14.雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示？
(A)10
(B)20
(C)30
(D)50

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統計： A(84), B(60), C(514), D(31), E(0) #1513627

詳解 (共 1 筆)

#6888885
性別工作平等法第 13 條
雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，並依下列規定辦理：
一、僱用受僱者十人以上未達三十人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。
二、僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。
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