47.教師在有目的之情況下,教育輔導學生,學生以後的行為表現結果應驗了教師期望。這是下列哪一種心理現象?
(A)月暈效應(Halo effect)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)比馬龍效應(Pygmalion effect)
(D)強亨利效應(John Henry effect)

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統計: A(94), B(293), C(2254), D(128), E(0) #863583

詳解 (共 5 筆)

#1328324
比馬龍效應(Pygmalion effect)指的是如果我們對某些人(通常是學生或孩子)期望較高,通常他們的表現就越好。
 
比馬龍效應實驗
在1966 年於美國推行的一個有關教育心理的「比馬龍效應」實驗中,研究人員在一批小學生當中,先測試他們個別的智商,再隨機抽出20%為實驗組,然後對教師聲稱這批實驗組學生是「資優兒童」。大約一年後,研究人員再為這些實驗組學生測試智商,發現平均增長率明顯高於其他學生。

關於比馬龍效應的解釋
為甚麼本來僅是平均資質的學生,被點名為資優兒童後,智商發展會突飛猛進呢?原來由於教師們對被欽點為「資優兒童」的學生特別照顧,令這批實驗組學生,能夠從老師的特別關懷、重視、鼓勵,以及愛護中,增強了自尊和自信,刺激了學習動機,加快了成長速度。
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#1297969
霍桑效應(Hawthorne Effect)係指當被觀察者知道自己成為觀察對象,而改變行為傾向的效應。
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#1297970

強亨利效應

指實驗組採用新方法或新步驟時,控制組的受試者為了不甘示弱,力圖與實驗組一較長短,如此則控制組的表現,常在一般的平均水準之上,而與實驗組差異不大,且降低了實驗的內在效度。

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#1213836
最佳解!
言大山 小五下 (2010/05/19 15:37):137     


屈辱感-----强亨利

尊榮感-----霍桑

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#6091124

月暈效應:特別偏好,因此僅重正向行為(評定量表法的缺點)

霍桑效應:知道被觀察,因此改變行為且通常為好(觀察法缺點)
比馬龍效應:行為傾向受他人預期影響
強亨利效應:控制組不甘示弱(vs實驗組)而有超乎尋常的表現
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3019584
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