7 依據領導的路徑目標理論,若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」 ,領導者較適合採取何種
領導方式?
(A)指導型領導(directive leader)
(B)支持型領導(supportive leader)
(C)參與型領導(participative leader)
(D)成就取向型領導(achievement-oriented leader)
詳解 (共 5 筆)
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