7 依現行勞資爭議處理法之規定，醫院之受僱者若欲進行罷工，不需遵守下列何項規定？
(A)不得就權利事項之勞資爭議進行罷工
(B)應經目的事業主管機關同意，始得宣告罷工
(C)工會應經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意後，始得宣告罷工
(D)勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工

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統計： A(51), B(183), C(42), D(38), E(0) #2851539

詳解 (共 2 筆)

#5296510
勞資爭議處理法  (A)第 53 條 ...
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#5667977

第 54 條3
下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工：
一、自來水事業。
二、電力及燃氣供應業。
三、醫院。
四、經營銀行間資金移轉帳務清算之金融資訊服務業與證券期貨交易、結算、保管事業及其他辦理支付系統業務事業。
前項必要服務條款，事業單位應於約定後，即送目的事業主管機關備查。
資料來源::全國法規資料庫 勞資爭議處理法

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