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試題詳解

試卷：111年 - 111 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#105674 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#105674

年份：111年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

15 依勞動基準法之規定，雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，應遵守下列何項規定？
(A)雇主於勞工工作期間，給付勞工未來將因不從事競業行為而可能所受損失之合理補償
(B)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用
(C)基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的
(D)勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密
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詳解 (共 2 筆)

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