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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
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試題詳解
試卷:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
年份:
99年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
1 勞工有下列那一種情形時,雇主須經預告始得終止勞動契約?
(A)勞工違反勞動契約,情節重大者
(B)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損之虞者
(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(D)勞工無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者
正確答案:
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