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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
1 以下有關我國公務人員俸給制度之敘述,何者不正確?
(A) 法定俸給項目包括「俸」、「給」及「工作獎金」三個部分
(B)俸表採用「俸點制」
(C)加給分成「職務加給」、「技術或專業加給」和「地域加給」三種
(D)俸給均以月計之


答案:A
難度: 非常簡單
最佳解!
梁小涼 國三下 (2012/11/28)
法定俸給項目:本.....看完整詳解
2F
きんじょうすい 高三上 (2021/11/13)

24 我國公務人員俸給制度中所謂的「年功俸」是指:
(B)各職等高於本俸最高俸級的給與   

沒得加薪    算你有年紀之功 
簡任(10~14)
本-55531
年-5543(0無)
薦任(6~9)
本-5555
年-6667
委任(1~5)
本-75555
年-668810
(B)俸表採用「俸點制」
28 .俸點 (轟點)那裡不對?

A)指計算俸給折算俸額之基數
(B)俸表中,最低為160俸點,最高為800俸點

221點到800點,每俸點66.6元   

161點到220點,每俸點46.9元;         兩頭大

俸點160點以下,每俸點72.7元;

(C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同
(D)調整俸給時不必修正俸點

第11條(依法銓敘合格人員之調任) ﹝3﹞調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員,其原敘俸級如在...
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1 以下有關我國公務人員俸給制度之敘述,何者不正確? (A) 法定俸給項目包括「..-阿摩線上測驗