1 依照勞動基準法第 44 條之規定，童工係指年滿 15 歲以上，未滿幾歲以下之勞工? (A)20 歲。(B)18 歲。(C)17 歲。(D)16 歲。

1 依照勞動基準法第 44 條之規定，童工係指年滿 15 歲以上，未滿幾歲以下之勞工?
(A)20 歲。
(B)18 歲。
(C)17 歲。
(D)16 歲。

答案：登入後查看
統計： A(0), B(2), C(0), D(6), E(0) #2998520

詳解 (共 1 筆)

Cypress Chou

B1 · 2025/09/25

#6789097

勞動基準法第 44 條十五...

(共 76 字，隱藏中）

前往觀看

12 若勞資雙方原本約定的工資已高於基本工資，雇主可否予以調低至基本工資標準？ (A)可以，雇主調降勞工的薪水只要不低於基本工資就合法。 (B)不可以，雇主仍應依原約定辦理，不得徑自調降。 (C)可以，只要雇主於工作場所張貼公告就可調降。 (D)不可以，應依此次基本工資扣除上次基本工資之差額調高勞工工資。

1 依照勞動基準法第 44 條之規定，童工係指年滿 15 歲以上，未滿幾歲以下之勞工?
(A)20 歲。
(B)18 歲。
(C)17 歲。
(D)16 歲。

詳解 (共 1 筆)

相關試題

相關試卷

1 依照勞動基準法第 44 條之規定，童工係指年滿 15 歲以上，未 滿幾歲以下之勞工? (A)20 歲。(B)18 歲。(C)17 歲。(D)16 歲。

詳解 (共 1 筆)

相關試題

相關試卷

1 依照勞動基準法第 44 條之規定，童工係指年滿 15 歲以上，未滿幾歲以下之勞工?
(A)20 歲。
(B)18 歲。
(C)17 歲。
(D)16 歲。