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1 有關警察勤務的運作原則，下列敘述何者錯誤？
(A)警察勤務主要是透過內勤的運作，以掌握環境與脈動
(B)勤務永不間斷是指警察勤務活動不會間斷
(C)關於警力的部署、運用以及勤務的分配，必須考慮時間、空間與事故的變化
(D)攻勢勤務的共同特徵是能夠選擇目標並透過反覆、動態的勤務
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統計： A(1311), B(49), C(15), D(17), E(0) #2937468
統計： A(1311), B(49), C(15), D(17), E(0) #2937468
詳解 (共 3 筆)
hank95611
#7296478
因時因地因事制宜
關於警力的部署、運用以及勤務的分配，必須考慮時間、空間與事故的變化。也可以稱之
為「彈性原理」。包括：
勤務之適時：在警察工作中，無論服務民眾、犯罪壓制以及秩序維持，並非隨時間平均
產生。上述這些工作，有其季節性與時間性。隨著時間變化調度勤務，警力方不置於虛
擲浪費，此謂因時制宜。
勤務之適地：以犯罪案件來說，有許多研究顯示，犯罪案件之發生有所謂「熱點」(hot
spot)。針對這些容易發生犯罪案件之地點，指派較多警力服勤、或增加巡邏密度，可以
增加犯罪預防之效果。針對地區特性，以不同勤務方式、運用適當警力，此謂因地制
宜。
勤務之適事：每一種勤務方式或每一種警力，都有其效用，亦有其侷限。在勤務運用
時，必讀考慮此項勤務所欲達成的目的，此謂之因事制宜。
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永不間斷、無處弗屆
永不間斷（針對時間而言）：各級警察勤務機構二十四小時都有人值班，以回應民眾需
要。
無處弗屆（針對空間而言）：指警察勤務活動範圍並不以有人居住為必要，而是只要有
可能發生警察事故之處，都有警察勤務活動。在警察勤務活動中，最足以表現出無處弗
屆特色的勤務是巡邏。
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外勤重於內勤
警察工作以行政三聯制為例，可以把警察勤務過程區分為勤務規劃、勤務執行與勤務督考
三階段。
勤務執行主要是針對社會中的各種犯罪、秩序維持或服務大眾所做的，通常被認為是外
勤，而勤務規劃與勤務督考則是內勤。由於社會狀況千變萬化，為了適應狀況、預防危
害，透過警察勤務的外勤運作，可掌握環境與脈動，使極其重要。
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攻勢性勤務重於守勢性勤務
攻勢勤務：指的是巡邏、臨檢與勤區查察等三種勤務，因為他們的共同特徵是能夠選擇
目標並透過反覆、動態的勤務，警察勤務執行人員根據所蒐集的情報，主動選擇執勤區
域、對象與目標，這三種勤務在實際執行上比較有發現問題與治安警訊的機會。
守勢勤務：指值班、備勤、守望三種勤務方式，是警察被動對民眾的報案加以反應，其
行動基礎來自民眾的資訊，而後針對民眾資訊反應，通常無法主動發現治安問題。
由於攻勢性勤務具有流動性、機動性與遍及性等特性，不但可以主動地發現問題、
可以廣泛地接觸民眾，在犯罪預防與服務民眾方面，也因流動性之故，更能發揮這方面的效果。
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控制預備警力
為了應付意外或是各種警察事故發生，警察勤務在執行上必須特別重視預備警力的保留。
任何一個國家的警力規模再大，理論上在任何時段最多都只有三分之一的警力執勤。各級
勤務機構的勤務規劃人員如何透過統計與資料蒐集，以最經濟的方式控制預備警力，便是
一個重要的課題。
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適當運用民力
警察機關可運用的人力中，除服務於警察機關的各種警力外，適時且恰當的運用民力也十
分重要。這不僅是因為警力有限、民力無窮，更因為關於消安與秩序的維護，每一個人都
責無旁貸。民力運用需考量：
民力對於警力而言，是補充而非取代，最終責任仍須由警察機關負起。
未涉及公權力者或未關係到國家主權事項，均有民力運用的空間。例如，交通疏導或宣
導犯罪預防工作。
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