試題詳解

1 2016 年國內某航空公司空服員集體罷工，經勞資雙方協調談判，資方同意改善工作條件並增加空服員服勤津貼；但該航空公司空服人員的工會事後表示，非工會成員不得適用新的勞資協定。依據該工會的說法判斷，其主要是針對下列何種增進公益的難題而提出？
(A)誘因不足
(B)共有財分配不均
(C)搭便車問題
(D)鄰避效應

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B1 · 2018/06/12

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Mi de Chen

B3 · 2018/06/14

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Tsai Cai

B7 · 2018/09/09

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搭便車是指沒有付出就享有權利

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王云

B10 · 2019/03/27

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ˊˇˋฅ

B9 · 2018/12/12

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鄰避效應(Not-In-My-Back-...

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林宇仁

B6 · 2018/07/28

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搭便車問題：是指自己未曾支付適當成本，而...

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candymaze

B4 · 2018/06/29

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這題其實很好理解因為有加入工會的人，爭取...

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B14 · 2022/04/22

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