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研究所、轉學考(插大)◆組織與人力資源管理
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110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所在職專班:組織與人力資源管理#104427
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所在職專班:組織與人力資源管理#104427 |
科目:
研究所、轉學考(插大)◆組織與人力資源管理
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所在職專班:組織與人力資源管理#104427
年份:
110年
科目:
研究所、轉學考(插大)◆組織與人力資源管理
1. 林先生是一位工程師,他最近發現在公司中有人跟他做類似的工作,而且他們的學歴、工作 經歷與績效考核的表現都差不多,但自己的薪水居然比那位同事還低,請問根據公平理論(equitytheory)的觀點,接下來林先生將會採取甚麼行動?
(A)決定要辭職以表達不滿
(B)調整自己的認知,變成比那位同事更厲害的工程師
(C)上班時開始滑手機做自己的事,或是遲到早退
(D)A、B都是可能的反感
(E)A、B、C都是可能的反應
正確答案:
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