1. 正向的組織文化強調下列何種理念?
(A)個人活力與成長;
(B)組織標準化與制度化;
(C)高度集中化的管理;
(D)以上皆是。
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統計: A(3391), B(253), C(14), D(1517), E(0) #1327646
統計: A(3391), B(253), C(14), D(1517), E(0) #1327646
詳解 (共 3 筆)
#1424836
組織文化的功能:
正功能
1.提升組織績效
2.控制成員行為
3.增進成員的組織認同
4.促進組織的穩定
負功能
1.阻礙創新
2.阻礙成員的活力
3.易造成內部衝突
4.阻礙組織間的合作
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#1424837
21下列那一項敘述對組織文化的理解是錯誤的?
(A)組織文化的正向功能可以促進組織成員對組織的認同
(B)阻礙成員的活力是組織文化的負向功能
(C)組織文化只有正向功能
(D)組織文化通常包括若干次級文化
(A)組織文化的正向功能可以促進組織成員對組織的認同
(B)阻礙成員的活力是組織文化的負向功能
(C)組織文化只有正向功能
(D)組織文化通常包括若干次級文化
答案:C
看完此題,感覺偏到行政學去了@@"
看完此題,感覺偏到行政學去了@@"
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