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高普考/三四等/高員級◆行政學
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96年 - 96 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風:行政學(純選擇)#5985
> 試題詳解
10 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?
(A)漸進預算理論
(B)公共財理論
(C)績效預算理論
(D)凱因斯理論
答案:
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統計:
A(65), B(39), C(56), D(674), E(0) #241864
詳解 (共 1 筆)
Ya-Ting Wu
B1 · 2017/03/19
#1673994
凱因斯學派主張政府應運用各種政策支出以擴...
(共 56 字,隱藏中)
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1 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助,共同集會討論公共行政的問題與未來,而形成的一股學術運動? (A)班尼斯(W. Bennis) (B)羅聖朋(D. Rosenbloom) (C)帕深思(T. Parsons) (D)瓦多(D. Waldo)
#241855
2 下列那一原則不是傅麗德(Mary P. Follett)所主張的? (A)團體中之衝突與調和 (B)額外價值論 (C)對權威的看法 (D)永業化的文官制度
#241856
3 整合組織與管理理論時期的行政學研究所強調的重點中,不包括下列何者在內? (A)開放性 (B)技術性 (C)整體性 (D)生態性
#241857
4 寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出? (A)泰勒(F. Taylor) (B)邁可斯(R. Michels) (C)古立克(L. Gulick) (D)尤偉克(L. Urwick)
#241858
5 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高? (A)泰勒(F. Taylor) (B)甘特(H. Gantt) (C)卡斯特(F. Kast) (D)古立克(L. Gulick)
#241859
6 依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題? (A)如何設計組織內的薪酬制度 (B)如何進行組織設計 (C)如何增加交易成本 (D)如何節省交易成本
#241860
7 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤? (A)組織發展強調組織的計劃性變革 (B)組織發展結合行動研究的方法 (C)組織發展重視人員潛能的發揮 (D)組織發展強調組織的自然變化
#241861
8 聖吉(P. Senge)所稱學習型組織的「第五項修練」係指下列何者? (A)系統思考 (B)共同願景 (C)團隊學習 (D)自我超越
#241862
9 組織發展策略中的「管理格道訓練」,主要係用以發展下列那一項? (A)環境 (B)組織 (C)團體 (D)管理者
#241863
11 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項? (A)考選效度的提升 (B)公開競爭 (C)增進公私部門的人力交流 (D)轉型正義
#241865
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