《第五項修煉》的內容提到五項修煉如下:自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考
2 學習型組織理論強調五項修煉,這五項修煉是:自我超越、改變心智模式、建立共同願景、團隊學習與下列何者? (A)績效責任 (B)知識管理 (C)優勢學習 (D)系統思考
第一項修練:自我超越:不斷釐清並加深個人的真正願望,集中精力,培養耐心,並客觀的觀察事實,真正的終生學習。
第二項修練:改善心智模式
第三項修練:建立共同願景:幫助組織培養成員主動而真誠的奉獻與投入,而非被動的遵從。
第四項修練:團隊學習
第五項修練:系統思考
10.聖吉(P. Senge)在《第五項修練》一書指出,因應現代社會變遷,傳統學..-阿摩線上測驗