10. 若公司明訂每位員工每年有一定天數之支薪病假，但若員工無生病，卻請病假，那 麼此情況被認為不道德，試問此情況違反道德發展的哪一階段？
(A)人際階段
(B)普世原則階段
(C)工具階段
(D)法律與命令

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統計： A(13), B(116), C(21), D(101), E(0) #2779207

詳解 (共 2 筆)

#5623489
根據柯爾柏格道德發展三階段，沒生病還請病...
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法律與命令階段是道德發展的第一個階段，根據著名的心理學家羅倫斯·科爾伯格（Lawrence Kohlberg）的道德發展理論。在這一階段，個體主要基於遵守法律和規則的觀點來評估行為的正當性。

員工請病假時，若並未因為真實的健康問題而請假，就可能被視為故意違反公司規定。這種行為不僅違反了公司對病假的明確政策，還可能損害到其他員工的利益和公司運作。
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