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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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11 主管機關於核備工作規則時,依照工作規則審核要點之規定,下列何者正確?
(A)為符合勞動條件明示原則,工作規則內容必須完全依照勞動基準法第70 條規定力求完整,不得有漏列
(B)為符合依法行政原則,工作規則內容有違法不當或不足者,主管機關只能退回不予核備
(C)未滿三十人之事業單位,依法尚無訂立工作規則之義務,工作規則審核時無須準用審核要點之規定
(D)勞工如對工作規則內容提出異議,主管機關應列為審核參考,審慎處理
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
96 年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
答案:
D
難度:
簡單
0.769
討論
私人筆記( 0 )
1F
榜首
國二上 (2014/08/08)
試卷重複
檢舉
2F
homeymsh
小二上 (2014/11/01)
(A)為符合勞動條件明示原則,工作規則內容必須完全依照勞動基準法第70 條規定力求完整,不得有漏列
依勞動條件明示原則,其內容宜照該法第70條力求完整,
確無必要者得免列
(B)為符合依法行政原則,工作規則內容有違法不當或不足者,主管機關只能退回不予核備
工作規則內容有違法不當或不足者,
主管機關得通知事業單位刪除、修訂或增訂之
。
(C)未滿三十人之事業單位,依法尚無訂立工作規則之義務,工作規則審核時無須準用審核要點之規定
未滿三十人之事業單位,
其工作規則審核準用本要點
。
(D)勞工如對工作規則內容提出異議,主管機關應列為審核參考,審慎處理
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11 主管機關於核備工作規則時,依照工作規則審核要點之規定,下列何者正確?(A)..-阿摩線上測驗