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台糖◆民法概要
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107年 - 107 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_地政:A.民法概要#72966
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試題詳解
試卷:
107年 - 107 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_地政:A.民法概要#72966 |
科目:
台糖◆民法概要
試卷資訊
試卷名稱:
107年 - 107 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_地政:A.民法概要#72966
年份:
107年
科目:
台糖◆民法概要
11.依民法規定,有關人事保證,下列敘述何者錯誤?
(A)口頭約定,亦適用人事保證
(B)人事保證期間,最長不得超過三年
(C)未定期間者,保證人得隨時終止契約
(D)僱用人對保證人之請求權,因二年間不行使而消滅
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Y.C
B1 · 2018/12/04
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未解鎖
民法第756-1條稱人事保證者,謂當事人...
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林扁布(修竹)
B2 · 2019/06/21
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未解鎖
民法第756-1條:應以書面為之。
(共 19 字,隱藏中)
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