11. 依據身心障礙者權益保障法規定，進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。如違反此規定者，應處以新臺幣多少元之罰鍰？(A)10萬元以上30萬元以下(B)10萬元以上50萬元以下(C)20萬元以上30萬元以下(D)20萬元以上50萬元以下。