11. 主管與員工共同訂定目標，以員工實際工作成效與目標間的差異做為衡量績效的標準，此為績效評估方法為何？
(A)目標管理法
(B)配對名次排序法
(C)圖表測度法
(D)行為標準尺

答案：登入後查看
統計： A(43), B(2), C(0), D(1), E(0) #1025314