試題詳解

試卷：112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二：管理學實務#116401 | 科目：北水◆管理學

試卷名稱：112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二：管理學實務#116401

年份：112年

科目：北水◆管理學

11. 目標管理的精神是配合組織系統將企業的整體目標透過多次的反覆溝通，逐次轉變為各階層單位之目標。下列4個步驟請依序排列 ①執行目標並確保企業資源與目標結合 ②由高層設立目標 ③建立部屬目標 ④成果的檢測及評估
(A)③②①④
(B)②③①④
(C)③②④①
(D)②③④①

正確答案：登入後查看