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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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113年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德#122536
> 試題詳解
11. 專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權,其中發明專利權是否有 保護期限?期限為何?
(A)有,5 年
(B)有,20 年
(C)有,50 年
(D)無期限, 只要申請後就永久歸申請人所有 。
答案:
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統計:
A(18), B(157), C(20), D(35), E(0) #3310033
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/13
#6885674
1. 題目解析 本題主要考查考生對於專利...
(共 784 字,隱藏中)
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12. 受僱人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下 列何者? (A)雇用人 (B)受僱人 (C)雇用公司或機關法人代表 (D)由雇用人指定 之自然人或法人 。
#3310034
13. 任職於某公司的程式設計工程師,因職務所編寫之電腦程式,如果沒有特 別以契約約定,則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者? (A)公司 (B)編寫 程式之工程師 (C)公司全體股東共有 (D)公司與編寫程式之工程師共有 。
#3310035
14. 某公司員工因執行業務,擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權,若被 害人提起告訴,下列對於處罰對象的敘述,何者正確? (A)僅處罰侵犯他人 著作財產權之員工 (B)僅處罰雇用該名員工的公司 (C)該名員工及其雇主皆 須受罰 (D)員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同 意,便可以不受處罰 。
#3310036
15. 受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權如未 特別約定屬於下列何者? (A)雇用人 (B)受僱人 (C)雇用人所指定之自然人或 法人 (D)雇用人與受僱人共有 。
#3310037
16. 任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權 及專利權歸屬,下列敘述何者錯誤? (A)職務上所完成的發明,除契約另有 約定外,專利申請權及專利權屬於大發公司 (B)職務上所完成的發明,雖然 專利申請權及專利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權 (C)郝聰明 完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司 (D)大發公司與郝聰明之雇 傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效 。
#3310038
17. 有關著作權的下列敘述何者不正確? (A)我們到表演場所觀看表演時,不可 隨便錄音或錄影 (B)到攝影展上,拿相機拍攝展示的作品,分贈給朋友,是 侵害著作權的行為 (C)網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護, 所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人 (D)高普考試題,不受著作權法 保護 。
#3310039
18. 有關著作權的下列敘述何者錯誤? (A)撰寫碩博士論文時,在合理範圍內引 用他人的著作,只要註明出處,不會構成侵害著作權 (B)在網路散布盜版光 碟,不管有沒有營利,會構成侵害著作權 (C)在網路的部落格看到一篇文章 很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格 (D)將補習班老師 的上課內容錄音檔,放到網路上拍賣,會構成侵害著作權 。
#3310040
19. 有關商標權的下列敘述何者錯誤? (A)要取得商標權一定要申請商標註冊 (B)商標註冊後可取得 10 年商標權 (C)商標註冊後,3 年不使用,會被廢止 商標權 (D)在夜市買的仿冒品,品質不好,上網拍賣,不會構成侵權 。
#3310041
20. 下列關於營業秘密的敘述,何者不正確? (A)受雇人於非職務上研究或開發 之營業秘密,仍歸雇用人所有 (B)營業秘密不得為質權及強制執行之標的 (C)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密 (D)營業秘密得全部或部分讓 與他人或與他人共有 。
#3310042
21. 甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者 不得為之? (A)乙公司已獲授權,所以可以未經甲公司同意,再授權丙公司 使用 (B)約定授權使用限於一定之地域、時間 (C)約定授權使用限於特定之 內容、一定之使用方法 (D)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義 務 。
#3310043
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