12 衝突管理思想有不同的觀點,若認為衝突是無法避免,對團體是有助益且是必要的,最有效的方 式是將衝突納入制度規範,建立完整的管理制度。係屬於下列那種觀點?
(A)衝突的行為觀點
(B)衝突的功能觀點
(C)衝突的失能性觀點
(D)衝突的人際觀點

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統計: A(152), B(1667), C(38), D(126), E(0) #2761414

詳解 (共 3 筆)

#5317485

黃源協 四版 P245

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#5235576
若衝突能夠被妥善處理,它將可促進組織目標...
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#5514140
如果只有黃源協老師的第三版 則在p348
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4272070
未解鎖
衝突(conflict)一、意涵-係指兩...
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