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試題詳解

試卷：111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#112201 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#112201

年份：111年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

12 我國性別工作平等法有關於促進工作平等措施之內容，下列敘述何者正確？
(A)女性受僱者因生理日而需請生理假，不論請假日數為何，皆不併入病假計算
(B)產檢假、陪產檢及陪產假期間，不予給付薪資
(C)受僱者之家庭照顧假，其請假日數併入事假計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，由雇主負擔之保險費，仍應予繳納
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