13 關於性別工作平等法所規範禁止性別歧視之內容,下列敘述何者正確?
(A)雇主為受僱者提供教育、訓練或其他類似活動不得因性別或性傾向而有差別待遇,但性質僅適合特 定性別者,不在此限
(B)對於不同性別之受僱者,雇主仍不得基於年資、獎懲、績效之差異而給予不同之薪資給付
(C)雇主提供之各項福利措施,得因性別或性傾向之不同而有不同之對待
(D)工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時, 應行離職或留職停薪
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性別工作平等法(A) 第 8 條雇主為受...
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A選項:性別工作平等法第8條:雇主為受僱...