12.人力運用中有個現象稱為「彼得原理」，下列何者最接近其意義？
(A)靠關係晉升
(B)快速晉升至最高階職務
(C)逐步晉升至不適任的職務
(D)依年資晉升

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統計： A(36), B(49), C(693), D(70), E(0) #164653

詳解 (共 1 筆)

#173803

彼得原理是管理學家勞倫斯·彼得（Laurence J. Peter）在1969年出版的一本同名書，其中《彼得原理》指在組織或企業中，人會因其某種特質或特殊技能，令他在被升級到不能勝任的地步，相反變成組織的障礙物（冗員）及負資產，此謂彼得原理。 原理中帶有黑色幽默，但是

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