120 重新設計工作職位，把可以提升工作者心理參與感的任務或活動納入，並提供其獲得更多讚賞進步及成長的機會，此種作法稱為
(A)工作豐富化
(B)工作標準化
(C)工作專業化
(D)工作輪調

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。