阿摩線上測驗
125. 一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層
面，生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為
依據所編製的工作價值觀測驗，大抵是在測量冰山模式的哪 1 層：
(A)行
為
(B)知識
(C)技能
(D)動機與特質 。
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統計： A(5), B(2), C(9), D(64), E(0) #2864259
統計： A(5), B(2), C(9), D(64), E(0) #2864259
