1.一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中
以JohnHolland理論為依據所編制的職業興趣測驗,大抵是在測量冰山模式的那一層:
(A)行
為
(B)知識技能
(C)動機
(D)特質。
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統計: A(12), B(12), C(19), D(57), E(0) #569230
統計: A(12), B(12), C(19), D(57), E(0) #569230